本网讯（唐基林）克日，三峡集团宣布了《中国三峡集团关于表扬2023年度先进整体、红旗班组和劳动模范的决议》（三峡工会[2024] 189号），湖北ag平台官方网站集团襄阳宜城发电有限公司电气二次班组荣获“三峡集团2023年度红旗班组”声誉称呼。

　　襄阳宜城发电公司电气二次班组现有7名班组成员，班长1名、副班长（手艺员）3名、磨练工3名，平均年岁31岁，其中党员3人，班组主要事情内容为电气主装备控制、
；は低橙毕荽χ贸头！雌谀チ芳耙谎匠Ｎさ。班组成员恒久扎根调试一线，克难攻坚、顽强拼搏，争分夺秒推进调试事情开展，助力工程项目高质量投运，为公司创立两年内两台百万火电机组建成投产的行业事业做出主要孝顺，荣获2023年“湖北ag平台官方网站先进班组”声誉称呼。

　　 　　蹄疾步稳强基础，工程建设“急先锋”

　　班组始终坚持“高标准建设、高质量验收”要求，扎根调试一线，内外联动，双管齐下，对外与华中网调极相同涉网系统建设联调计划，协调厂家提前完成站内调试
；对内针对重大操作召开专题聚会讨论试验计划，安排专人跟踪配合机组首次并网试验。

　　在机组整套启动最先后，班组实验12小时两班倒事情制，突破通例做法，为顺遂实现110kV、500kV倒送电、发电机并网、机组168小时满负荷试运等10个“一次乐成”打下坚实基础，助力公司顺遂实现年内双机投产，圆满完成迎峰度夏（冬）电力生产ag平台官方网站保供使命。

　　 　　字斟句酌提质效，自主运维“攻坚队”

　　面临投产后手艺成熟人才严重紧缺、生产使命极其沉重的挑战，班组承继“以干为本、干中提质”事情原则，一直完善运维值班治理，实验职员一岗多能的“矩阵式”组织模式，着力提升职员“单兵作战”能力，起劲开展装备维护、消缺等事情。两台机组投运以来，班组自主开展临停磨练、核查基建施工图纸、整改现场接线过失，确保了项目继电
；ぷ爸猛度肼100%，继电
；ぷ既沸卸100%，
；ぷ爸萌毕荽χ贸头Ｂ100%。

　　为加速青年员工手艺提升，弘扬“传、帮、带”精神，班组扎实开展“导师带徒”事情，开展青年课堂、实操演练等培训70余次，资助员工熟练掌握专业手艺，实现了员工从“不敢试”到“我来试”，从“旁观者”到“执行者”，从“干得慢”到“干得好”的实质奔腾。

　　 　　稳中求进增动力，智慧领跑“生力军”

　　班组细密围绕公司生长目的，将立异创效意识融入生产事情中，找解决难题的突破口，找生产数据的提升空间，找装备维护的新手段。

　　一年来，班组建设了QC小组，先后解决了NCS系统电量数据延时误差、主变风冷控制系统PLC逻辑升级更新等40余项现场疑难杂症，申请《低压电机新型冷却装置》《太阳能板自动洗濯装置》等5项专利，同时立异推行“DCS、ECMS、NCS系统一体化”科技项目，为发电量、厂用电率、煤耗、环保等要害指标报表的自动收罗、建设上提供了手艺支持，消除了电力监控“信息孤岛”，为公司未来的数字化转型、数据可视化剖析与大数据展望做足准备。

　　下一步，班组将以本次荣获“三峡集团2023年度红旗班组”声誉称呼为新的起点，在公司党总支顽强向导下，重整行装再出发，为公司“生产大党建”运动谱写的新的篇章，为公司高质量生长再立新功。

　。ㄗ澹禾苹? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 校对：郭心玥? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 审核：冯冀、杨晓华? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 泉源：宜城发电公司）